Mais Arnaud Gagne c’est surtout :
une bascule en 2008 côté commerce
– 6 ans en tant que Head of Sales
– Le 1er salarié d’iconoClass (fondée par Marie Taquet Bovet)…qui est devenu late founder… puis Sales Coach… puis Country Manager..
Alors que :
– Se lancer dans une reconversion est une décision difficile à prendre
– Perdre un salaire à 6 chiffres pour une aventure entrepreneuriale c’est risqué
– Quitter son confort pour des journées de 32h ?!
Ce qui me parle ?
– C’est qu’il a dormi 4h par nuit pendant des mois
– C’est qu’il s’est arraché les cheveux sur le recrutement de son équipe
– C’est qu’ils sont passés de la promo 1 de 10 Iconers à la 10 qui en comporte + de 100
Du coup, c’était une évidence de demander à l’un des premiers partenaires de Tomcat Talents, d’intervenir auprès des Startups du programme #Apollo.
Merci à toi, pour ton intervention dans le cadre de l’importance de bien recruter.
Ce sujet important nous tient à cœur chez TOMCAT, car nous faisons tous les jours notre maximum, pour recruter les meilleurs Talents qui contribueront au succès de nos Startups demain.
Ce que l’on en retiendra, c’est que, savoir se séparer de certaines personnes est aussi dur que de les trouver.
